Bezirksgericht Zürich \ Personelles \ Auditorat
| Beschäftigungsgrad 100% | Beschäftigungsgrad 50% | |||
| Der Bruttolohn beträgt: | Der Bruttolohn beträgt: | |||
| > | während der Probezeit von drei Monaten: Jahresgrundlohn Fr. 49'666.-- bzw. Fr. 3'820.45 pro Monat (Lohnklasse 8, Anlaufstufe 2; Anfangslohn, vgl. § 12 Abs. 1 AudVO). | > | während der Probezeit von sechs Monaten: Jahresgrundlohn Fr. 24'833.-- bzw. Fr. 1'910.25 pro Monat (Lohnklasse 8, Anlaufstufe 2; Anfangslohn, vgl. § 12 Abs. 1 AudVO). | |
| > | vom Beginn des vierten bis Ende des zwölften Monats, bzw. bis Ende Nettojahr: Jahresgrundlohn Fr. 64'983.-- bzw. Fr. 4'998.70 pro Monat (Lohnklasse 13, Anlaufstufe 1; ordentlicher Lohn, vgl. § 12 Abs. 2 AudVO). | > | vom Beginn des siebten bis Ende des 24. Monats, bzw. bis Ende Nettojahr: Jahresgrundlohn Fr. 32'491.50 bzw. Fr. 2'499.35 pro Monat (Lohnklasse 13, Anlaufstufe 1; ordentlicher Lohn, vgl. § 12 Abs. 2 AudVO). | |
| > | bei einem über das Nettojahr hinaus dauernden Anstellungsverhältnis: Jahresgrundlohn Fr. 67'284.-- bzw. Fr. 5'175.70 pro Monat (Lohnklasse 13, Erfahrungsstufe 0; siehe § 12 Abs. 3 AudVO). | > | bei einem über das Nettojahr hinaus dauernden Anstellungsverhältnis: Jahresgrundlohn Fr. 33'642.-- bzw. Fr. 2'587.85 pro Monat (Lohnklasse 13, Erfahrungsstufe 0; siehe § 12 Abs. 3 AudVO). | |
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Aufgaben und Stellung
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Zulassungsbedingungen und Bewerbung