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Art. 3 GlG, Verbot der Diskriminierung. Bietet ein Betrieb nur spezifische Frauen-Berufe an (und werden die Mitarbeitenden gleicher Funktion gleich entlöhnt), liegt eine Diskriminierung nach dem Geschlecht nicht vor (Erw. 3.1),Art. 28 ZGB, Art. 328 OR, (kein) Anspruch auf Gleichbehandlung. Der Eingriff in die Vertragsfreiheit ist nur ganz ausnahmsweise gerechtfertigt (Erw. 3.2),Art. 2 ZGB, Art. 1, 2 und 319 OR, Bestimmung des Vertragsinhaltes. Tragweite einer vertraglichen Verweisung auf das kantonale Besoldungsrecht, Auswir-kungen eines Grundsatzurteils des Verwaltungsgerichtes auf den privatrechtlichen Arbeitsvertrag (Erw. 3.3).

Obergericht des Kantons Zürich

II. Zivilkammer

Beschluss

10.03.2004

NE030024

GlG 3
ZGB 2
ZGB 28
OR 1
OR 2
OR 319
OR 328